Respektvoller Umgang mit Ressourcen
Als Katholischer Hospitalverbund Hellweg mit unseren Krankenhäusern, Wohn- und Pflegeheimen, Hospiz und weiteren Einrichtungen im Gesundheitswesen ist uns bewusst, dass auch wir einen Beitrag zur Verbesserung des Weltklimas leisten müssen. Daher ist der Aspekt der Nachhaltigkeit für uns zu einem wichtigen Unternehmensziel und Anliegen geworden. Unser christliches Leitbild stärkt und ermutigt uns, die Verantwortung für die Schöpfung wahrzunehmen und unser Handeln konkret danach auszurichten.
Alle Nachhaltigkeits-Leistungen unseres Unternehmens sind dabei in drei Kategorien eingeteilt: Umweltschutz und Klimaverantwortung (Environmental), Bildung, Mitarbeiterbindung und Soziales (Social), Unternehmenskultur mit Transparenz und Vertrauen (Governance).
Als Unternehmen mit mehr als 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir seit dem 01.01.2023 zur Umsetzung des Lieferkettensorgfaltspflichtengesetzes verpflichtet. Das Gesetz verpflichtet unser Unternehmen, die menschenrechtliche und umweltbezogene Sorgfaltspflichten unserer Lieferketten in angemessener Weise zu beachten. Hauptanliegen ist die Verbesserung der internationalen Menschenrechtslage, indem es konkrete Anforderungen an ein verantwortungsvolles Management von Lieferketten und in der Einkaufsstrategie festlegt.
Der Menschenrechtsbeauftragte (Herr Daniel Robbert, Kontakt siehe unten) prüft regelmäßig die vereinbarten Prozesse und Verfahren, um sicherzustellen, dass im Unternehmen alle rechtlichen und ethischen Menschenrechtsstandards eingehalten werden.
Ein nutzerorientiertes Beschwerdeverfahren ist Teil des Risikomanagements zum Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz. Es bietet die Möglichkeit, auf menschenrechtliche und umweltbezogene Risiken oder Pflichtverletzungen hinzuweisen, die durch das wirtschaftliche Handeln des Hospitalverbundes im eigenen Geschäftsbereich oder durch das Handeln eines unmittelbaren Zulieferers/ Dienstleisters entstanden sind. Hierfür nutzen Sie bitte unser Beschwerdeportal: